2月12日下午，南通港（港口）集團有限公司在集團本部二樓會議室召開2026年工作會議，全面貫徹落實中央經濟工作會議、省市委全會及集團決策部署，回顧總結2025年工作，謀劃部署2026年任務，動員廣大干部職工為南通奮力打造全省高質量發展重要增長極，譜寫“強富美高”新南通現代化建設新篇章凝聚港口力量。會議由集團黨委副書記、總經理、副董事長茅紅宇主持。
集團黨委書記、董事長朱玉強在題為《奮楫爭先建新功 江海共興譜新篇 全力推動長三角北翼江海組合強港建設行穩致遠》的講話中充分肯定了集團2025年工作成績，并提出四方面工作要求：一要把握“兩個形勢”，在時代變局中堅定發展方向。認清集團面臨的“挑戰形勢”和“利好前景”，用好發展機遇、潛力和優勢，將外部壓力轉化為深化改革、優化管理、創新發展的內生動力。二要強化“四輪驅動”，在攻堅突破中夯實發展根基。堅持“運營突破、建設夯基、改革支撐、黨建保障”四輪驅動，聚焦關鍵、靶向攻堅，全力固底板、補短板、鍛長板，推動各項工作再上新臺階。三要聚焦“六維協同”，在統籌聯動中拓展發展空間。立足“大港口、大物流、大產業、大融合”發展格局，以系統思維統籌內外資源，以集成理念打通關鍵節點，統籌處理好“上下、左右、前后”六維關系，全力構建資源共享、功能互補、協同聯動、互利共贏的港口發展新生態。四要樹牢“三種意識”，在擔當作為中譜寫發展新篇。努牢固樹立“大局、創新、實干”三種意識，以更加過硬的作風、更加自覺的擔當、更加務實的舉措，推動各項工作落地生根、見行見效，為集團高質量發展注入強勁動能。
集團黨委副書記、總經理、副董事長茅紅宇作題為《向新向優 提質增效 奮力高質量建設長三角北翼江海組合強港》的工作報告。報告回顧總結了集團2025年主要工作，部署安排了2026年工作，動員集團上下堅定信心、團結拼搏、實干擔當，保持戰略定力，增強歷史主動，牢牢把握南通邁入“綜合實力攀升、交通格局躍升、江海共興塑造”的新階段特征，將外部機遇轉化為內生動力，以自身發展的確定性應對外部環境的不確定性，奮力開創南通港“十五五”高質量發展新局面。
2025年，集團在市委、市政府正確領導下，深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，錨定“優江拓海、江海聯動”戰略定位，全力攻堅“經營提質、項目突破、改革提升、內控強基、降本增效”五大任務，主要經營指標穩中有進，發展動能持續釋放。
2026年，集團將在市委、市政府堅強領導下，牢牢把握南通邁入“綜合實力攀升、交通格局躍升、江海共興塑造”的新階段特征，將外部機遇轉化為內生動力，以自身發展的確定性應對外部環境的不確定性，奮力開創南通港“十五五”高質量發展新局面。圍繞這一目標，總經理工作報告圍繞“聚焦市場拓展與產業協同、聚焦項目建設與能級躍升、聚焦改革創新與智慧賦能、聚焦精益管理與風險防控、聚焦人才強港與文化鑄魂根基”等五個方面進行總體部署，要求集團上下拿出躍馬揚鞭的勇氣，激發萬馬奔騰的活力，保持馬不停蹄的干勁，昂首闊步、銳意向前，為圓滿完成年度目標任務，開創南通港“十五五”高質量發展新局面而努力奮斗。
集團黨委副書記、工會主席吳亞華作《2026年黨建工作報告》。集團安全總監華正東作《2026年安全環保工作報告》。會上，集團黨委委員、副董事長崔劍宣讀表彰決定，集團領導為2025年度先進單位、先進集體、先進個人以及安全環保先進集體和先進個人頒發榮譽證書。
為貫徹落實集團2026年度重點工作任務，確保各項目標任務如期高質量完成，各單位主要負責同志向集團主要領導分別遞交了2026年度黨風廉政建設責任書、2026年度重點工作任務責任書、安全環保責任書及維護社會穩定和平安法治建設責任書。
通洋公司、輪駁公司、新江海公司及集團財務管理部主要負責同志就如何謀劃推動全年各項工作分別作了表態發言。
集團領導班子成員出席會議，集團中層以上干部、受表彰先進單位、先進集體及先進個人等參加會議。
