通州分公司
1月5日上午，通州分公司召開2021年度領導班子述職述廉會。集團公司副總經理張宏亮出席會議。公司領導班子成員、中層干部、職工代表40余人參加了會議。會議由公司黨委書記、工會主席劉尹周主持。
會上，劉尹周代表公司黨委從政治理論學習、黨史學習教育、基層黨組織建設、意識形態研判分析及職工隊伍穩定、黨風廉政建設和群團作用發揮六方面作了黨建工作報告。總經理趙忠祥介紹了公司安置分流、值守盡責、穩定隊伍以及通洋公司生產經營、疫情防控等工作情況，并代表公司領導班子從全力以赴抓疫情防控、抓安全環保、抓經營創收、抓生產組織、抓成本內控、抓隊伍建設和抓開港轉移七個方面作了行政工作報告。隨后，領導班子成員分別從“德、能、勤、績、廉”等五個方面全面總結匯報了2021年度工作完成情況、取得的成績以及存在的不足，明確了今后努力的方向。
張宏亮對公司在2021年度疫情防控、環境保護、內控成本、搬遷轉移、競聘上崗等方面取得的成績及領導班子帶領廣大職工所作的努力表示了肯定，并對下一階段工作提出了三點要求：一是要提高政治站位，把好方向大局；二是要加強團結協作，統籌規劃全局；三是要加強作風建設，堅守紀律紅線。
最后，參會人員本著實事求是、客觀公正的態度，通過無記名投票方式，對領導班子及成員履職情況等進行了民主測評。
江海分公司
近日，江海分公司召開2021年度領導班子及成員述職述廉測評會。集團黨委委員、副董事長崔劍出席會議。江海分公司領導班子成員、全體中層干部及職工代表共30人參加了會議。會議由公司黨委書記、工會主席潘曉兵主持。
會上，公司黨委書記、工會主席潘曉兵，集團副總經濟師、公司總經理郭家鵾分別代表公司黨政班子作述職述廉報告。隨后，公司領導班子成員分別作個人述職述廉報告。
崔劍肯定了江海分公司在2021年度各項工作中所取得的成績，同時對江海分公司今后工作提出四點要求：一是強化組織引領，凝聚奮進力量；二是開拓經營生產，提升發展動力；三是注重崗位培訓，確保隊伍穩定；四是時刻保持定力，推動全面從嚴治黨縱深發展。
測評會現場，與會人員遵照客觀、公正、實事求是的原則，按規定程序填寫民主測評表并現場開箱清點回收。
碼頭公司
1月4日下午，碼頭公司組織召開2021年度領導班子及成員述職述廉會議。集團黨委書記、董事長朱玉強出席會議。公司領導班子成員、全體中層干部、職工代表共30人參加會議。
會上，公司黨委書記、董事長張宏亮代表公司領導班子作了述職報告。公司黨委副書記、總經理任曉建帶頭就思想政治學習、履行工作職責、遵守紀律和廉潔從業等方面進行述職述廉報告，其他班子成員依次進行了述職述廉，認真總結工作開展情況，查擺存在的不足，明確今后的努力方向。
朱玉強充分肯定了碼頭公司領導班子作出的努力，并就如何做好2022年工作提出了三點意見:一是要珍惜當下，群策群力抓生產；二是要敢闖敢試，深入研究強管理；三是要清廉務實，班子建設展新顏。
會上，全體與會人員以無記名投票方式，對公司領導班子及班子成員進行了民主測評。
輪駁公司
1月6日，輪駁公司召開2021年度領導班子述職述廉會議。集團黨委委員、副總經理王玉蓮出席會議并講話，公司中層干部、職工代表參加會議，會議由公司黨委書記、董事長、總經理陳兆忠主持。
會上，陳兆忠代表輪駁公司領導班子作述職述廉報告。隨后，公司班子成員分別作個人述職述廉報告。
王玉蓮對輪駁公司干部職工一年來的辛勤付出和取得的良好業績表示肯定，并就輪駁公司2022年度工作提出三點要求：一要政治堅定、提高站位，發揮好引領示范作用；二要科學決策、團結協作，發揮好整體核心作用；三要筑牢防線、堅守底線，開展好安全生產工作。
會上，與會人員還對公司領導班子及成員履職情況和新提拔任用干部等情況進行了民主測評。
南通中理
1月5日上午，南通中理召開2021年度領導班子及成員述職述廉大會。集團黨委副書記、工會主席吳亞華出席會議，公司全體中層干部及職工代表共26人參加會議。會議由公司黨總支書記、總經理錢富明主持。
會上，錢富明代表公司領導班子從黨建引領、管理經營、科技創新、安全生產、黨風廉政、意識形態、服務職工等七個方面匯報了2021年度公司班子的履職情況。隨后，公司班子成員逐一進行了述職述廉，在總結取得成績的同時也認真查擺工作中存在的問題與不足，并制定了整改措施,并就做好2022年工作提出了各自的工作思路。
吳亞華充分肯定了公司領導班子在黨建、市場、班組、雙培等多個方面所取得的成績，并對公司2022年工作提出三方面要求：一是牢牢把握“務實與務虛”的辯證關系，夯實理論根基，注重指導實踐；二是始終保持“打基礎、謀長遠”的戰略定力，優化經營管理，助力提質增效；三是深刻理解“爭與讓”的關系，團結奮斗爭先，勇創一流企業。
與會同志本著高度負責的態度，以無記名投票方式，對領導班子和班子成員進行了民主測評。
貨運中心
1月5日上午，貨運中心召開2021年度領導班子述職述廉會議，集團黨委副書記、總經理、副董事長劉建出席會議，公司全體職工參加會議。會議由公司黨支部書記、董事長、總經理范斌主持。
會上，范斌代表領導班子作全年述職報告。隨后，班子成員分別作個人述職述廉報告，詳細匯報了2021年度的工作成果、履行職責、作風建設、廉潔自律等方面的情況，認真總結工作經驗，深入分析存在不足，自覺接受公司全體職工的監督和評議。
劉建對貨運中心領導班子在2021轉型發展年中取得的成績給予充分肯定，同時對公司2022年的工作提出了“學、突、培、廉”四方面要求：一是增強理論和業務學習，加強業務交流；二是在業務的總量和含金量以及業務的轉型結構上有所突破；三是培育出更大更好的平臺，培養更多復合型人才，成為集團公司的人才儲備庫；四是廉潔從業，加強公司制度建設，從小抓起，抓實抓嚴。
會上，公司全體職工對公司領導班子成員進行了民主測評。
建投公司
1月5日，建投公司召開2021年度領導班子述職述廉會議。集團黨委書記、董事長朱玉強出席會議并講話，全體干部職工參加會議。會議由公司黨總支書記、董事長姜金勇主持。
會上，姜金勇代表建投公司領導班子作述職述廉報告，公司領導班子成員圍繞本年度履職盡責情況、安全責任落實及黨風廉政建設等方面進行述職匯報。
朱玉強對公司2022年度工作提出三點要求：一要提升企業管理水平，“加、減、乘、除”四則運算兼用；二要扎實推進工程建設，安全、高效、優質、親清并舉；三要加強統籌謀劃，黨建、群團、人才、文化共建。
會議最后，全體參會人員對領導班子進行了民主評議。
通呂公司
1月7日，通呂公司召開2021年度領導班子述職述廉會議。集團黨委副書記、總經理、副董事長劉建出席會議并講話，公司全體干部職工參加會議。會議由公司黨支部書記、董事長姜金勇主持。
姜金勇代表公司領導班子作了2021年度述職報告，公司班子成員分別結合分管工作進行個人述職述廉，全面匯報總結工作中取得的成績和存在的不足，并明確了2022年的工作方向和規劃。
劉建對公司下階段工作提出四點要求：一要做好沖刺掃尾階段的結算、創建等一系列工作，確保碼頭各項手續合法、合規，爭創省級平安工地、品質工程；二要打造學習型集體，在學思踐悟中開創新局面。進一步加強政治理論學習，統一思想、統一認識、形成合力；三要夯實業務知識。面對港口的數字化、智能化轉型，業務知識更新必須走在前列，加強學用結合，尋求業務突破、技術創新；四要加強黨建工作。發揮黨員先鋒模范帶頭作用，常態化落實黨風廉政警示教育，筑牢廉潔防線，建設“廉潔工程”。
與會人員在認真聽取、審閱領導班子及成員述職述廉報告后，對領導班子及成員進行了民主測評。
鐵路公司
1月4日下午，鐵路公司召開2021年度領導班子及成員述職述廉會議。集團黨委委員、副董事長崔劍出席會議，公司全體干部職工參加會議。會議由公司黨支部書記、董事長顧焱華主持。
會上，顧焱華代表公司領導班子作述職述廉報告。隨后，公司班子成員分別作個人述職述廉報告。
崔劍對鐵路公司干部職工一年來的辛勤付出和良好業績表示肯定，并對公司2022年度工作提出五點要求：一是堅持紅色引領，夯實基層基礎，全面推動高效發展；二是加強精誠團結，凝聚思想共識，全線匯聚工作合力；三是緊盯時間節點，壓實主體責任，全程抓好項目落實；四是強化排查力度，筑牢安全屏障，全力確保工程平安；五是始終常抓不懈，全面從嚴治黨，全盤打造清廉工地。
參會人員本著實事求是、客觀公正的原則對領導班子及成員履職情況、選人用人工作和新提拔任用干部等情況進行了民主測評。
通海公司
1月5日，通海公司召開2021年度領導班子及成員述職述廉會議。集團黨委副書記、總經理、副董事長劉建出席會議，公司班子成員、全體中層干部、職工代表及勞模先進代表共四十人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長許穩林主持。
會上，許穩林代表公司領導班子作述職述廉報告，南通港委派領導干部分別作個人述職述廉報告。
劉建作點評講話，并提出四點要求：一是強化政治引領，全面夯實黨建工作根基；二是瞄定戰略定位，對準目標全面精準發力；三是注重安全生產，不斷提高應急處置能力；四是加強防腐倡廉，縱深推進全面從嚴治黨。
會上，全體與會人員對公司領導班子和南通港委派領導干部進行了民主測評。
新江海港口開發公司
1月7日上午，新江海港口開發公司召開2021年度領導班子及成員述職述廉會議。集團黨委副書記、工會主席吳亞華出席會議，公司全體干部職工參加會議。會議由公司總經理范斌主持。
會上，公司黨支部書記、副董事長陸朝暉代表領導班子作2021年度述職報告。隨后，公司班子成員分別作個人述職述廉報告。
集團黨委委員，副總經理，新江海港口開發公司董事長呂東芹對新江海2021年的工作進行總結，并對公司2022年的工作提出三點期望：一是要強抓管理標準化，二是要確保能力再提升，三是要業務有新突破。
吳亞華對2021年新江海港口開發公司領導班子和干部職工的進取精神和工作成績表示肯定，并對公司領導班子2022年的工作提出三點要求：一是要堅持黨的領導，加強請示匯報；二是要堅持高質量建設，對公司治理，項目推進，謀長遠，打基礎；三是要堅持清風正氣，堅持制度化，絕不放松尺度。
述職結束后，參會人員本著實事求是、客觀公正的原則對領導班子及成員履職情況進行了民主測評。
