為進一步加強企業全面從嚴治黨工作向基層延伸、向縱深發展，助推集團公司轉型升級高質量發展。集團黨委進一步延伸監督觸角，出臺綜合性監督管理制度《關于開展內部督導巡查工作實施辦法（試行）》，并成立內部督導巡查組，集團黨委副書記、工會主席吳亞華擔任組長，率領督導巡查組成員于8月12日至9月2日，利用20余天時間，深入基層7家分子公司進行了全面督導巡查。
??督導巡查組先后對通州分公司、江海分公司、碼頭管理公司、輪駁公司、外理公司、建投公司和通海公司進行了督查。督查過程中，督查組對照《2020年度市屬國有企業黨的建設考核實施方案》和集團黨委年度黨建工作責任制考核要求，通過聽匯報、查看資料、查記錄、隨機訪談和實地察看等方式，分別對各單位黨的政治建設、全面從嚴治黨、干部提拔任用管理、意識形態責任落實、綜合治理、人力資源管理以及財務規范管理等方面進行了細致的督查。
??吳亞華要求各單位黨組織要根據本次考核要求，不斷加強領導班子、黨員隊伍、宣傳思想工作、企業文化以及反腐倡廉建設，繼續夯實黨建根基，提升企業治理水平，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，堅持將黨建引領示范作用融入企業發展各領域、各環節，助推新時代南通港轉型升級高質量發展。各單位要針對督查組提出的問題，及時按要求整改落實到位。
??此次督導巡查是對各單位黨建、廉建以及企業管理工作的一次全面考核，共發現問題和不足160余項，對規范和加強基層黨組織標準化建設工作具有很好地推進作用。各單位黨組織主要負責人就督查組檢查情況提出的意見和建議明確表態，表示將按照標準進行整改和完善。
