集團副總經理毛玉祥，紀委書記、副總經理崔劍，副總經理過興發和基層單位、機關部門負責人代表先后作了交流發言，圍繞“解放思想、奮發作為，爭當南通高質量發展的‘排頭兵’”的主題，結合各自實際和港口面臨的困難與挑戰，從思想認識上、工作舉措和責任擔當上深入開展討論，大家談體會、說打算、提建議、講對策，就如何推動南通港轉型升級發展紛紛發表真知灼見、積極獻計獻策。
在聽取了交流發言之后，施渠平同志首先對討論交流給予了充分肯定，接著從六個方面分析了如何充分認識南通港口面臨的各種困難壓力帶來的挑戰以及如何清醒認識港口高質量發展存在的差距和短板等問題。
施渠平強調：一要轉變思想，登高望遠；二要打好業務轉移的“第一槍”；三要堅定不移地快速推進橫港沙基地建設；四要多謀善斷，充分利用好現有的港口資源；五要合作共贏，為我所用；六要緊抓主業，擴大副業；七要打造出海口，向海港轉移。
施渠平指出，眼光決定高度，視野決定格局，認清挑戰才能直面應對，迎難而上才能攻堅克難。解放思想只有起點，沒有終點。改革開放之初，南通正是因為有了南通港才躋身全國首批14個沿海開放城市，在高質量發展的新時代，集團上下必須解放思想、更新觀念、主動作為、勇于擔當，以系統化思維抓好南通港一體化整合和企業轉型升級，做到眼睛向下，問計于職工、問計于基層，通過集思廣益、凝心聚力，進一步營造鼓勵創新、支持發展、寬容失誤的氛圍，最大限度地激發干部職工干事創業的激情。“幸福和美好的未來不會自己出現，成功屬于勇毅而篤行的人。”時代的華章，總是在鍥而不舍的奮斗征程中書寫。全港上下要搶抓機遇乘勢而上，真抓實干力促發展，拿出追趕者的勇氣、跨越者的氣勢、超越者的耐力，不忘初心，牢記使命，以“不破樓蘭終不還”的魄力和決心詮釋南通港在高質量發展戰略中的責任與擔當！
市紀委派駐第十九紀檢監察組組長徐國新同志對港口集團大討論交流會的開展效果和港口干部職工的精氣神給予了較高評價，并提出了四點希望：一要解放思想有勇氣；二要追趕超越敢擔當；三要爭當先鋒勇作為；四要全面提高建隊伍，并鼓勵港口干部職工要爭當作風建設的先鋒，立足本職的先鋒，干事創業的先鋒，轉型發展的先鋒。
會前，全體與會代表集體參觀了即將開港的南通港通海港區集裝箱碼頭，聽取了南通通海港口有限公司董事長呂東芹關于碼頭建設和規劃的現場介紹，真切感受到了新一輪南通港大發展、大建設、大開發的熱潮，進一步堅定了港口人披荊斬棘，砥礪前行，積極投身南通港一體化和轉型升級發展的信心與決心。
會上，集團黨委工作部部長顧焱華同志領學了中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、李克強總理在國務院第一次廉政工作會議上的講話、省委書記婁勤儉在江蘇省委中心組學習會上的講話、市委書記陸志鵬在南通市“‘四個全面’抓落實‘追趕超越’爭標兵”季度工作會議上的講話等有關精神。
