為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展總體部署和四屆四次職代會(huì)精神，正確掌握公司女工在過渡期的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)女工轉(zhuǎn)觀念、提技能、練本領(lǐng)，統(tǒng)一思想凝共識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)女工工作熱情。7月28日，通州港務(wù)分公司在六樓會(huì)議室召開女工小組長座談會(huì)，會(huì)議由女工委副主任郭凱主持，公司黨委書記、工會(huì)主席劉尹周到會(huì)指導(dǎo)，各女工小組組長參加了會(huì)議。
會(huì)上，大家共同學(xué)習(xí)了集團(tuán)四屆四次職代會(huì)會(huì)議精神和《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《婦女權(quán)益保障法》等內(nèi)容。隨后，女工小組長圍繞“如何做好在公司過渡期的本職工作；如何利用好公司搬遷轉(zhuǎn)移前時(shí)間，加強(qiáng)技能提升，努力成為一專多能的女工；如何應(yīng)對(duì)港口轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)、新平臺(tái)對(duì)女工新要求”等方面進(jìn)行了交流發(fā)言。與會(huì)人員在交流過程中談己見、講想法，紛紛表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高崗位技能，為今后適應(yīng)現(xiàn)代化碼頭做好準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)討論氛圍濃郁。
最后，劉尹周對(duì)此次座談會(huì)的成果表示了充分肯定。他指出，公司所取得的各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績，離不開女工同志們?cè)诠ぷ鲘徫簧夏瞰I(xiàn)，希望在今后的工作中再接再厲，充分展示新時(shí)期女性的自尊、自立、自強(qiáng)的精神風(fēng)貌，并要求全體女工提高對(duì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)、對(duì)自身的認(rèn)識(shí)；積極認(rèn)真處理好工作與家庭的關(guān)系、工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系、工作與健康的關(guān)系，在公司過渡期過程中更好地發(fā)揮“半邊天”作用。
